Les salariés des entreprises françaises de bâtiment et de travaux publics étaient porteurs, depuis 2006, d'une Carte BTP blanche délivrée par les caisses Congés Intempéries BTP. Cette carte n’est plus valable depuis l'entrée en vigueur de la nouvelle Carte BTP le 22 mars 2017.
Les membres de la commission Ressources Humaines se réunissent 3 fois par an pour traiter de sujets autres que ceux de la convention collective à laquelle ils adhèrent.
A l'initiative de l'UNM, de syndicats de la FIM et de quelques entreprises, une démarche au service de la stratégie et de l'efficacité des PME mécaniciennes a été initiée, suite à la publication de la norme ISO 26000.
La loi du 9 novembre 2010 portant réforme des retraites, a instauré diverses mesures relatives à la prise en compte de la pénibilité dans les parcours professionnels.
Une nomenclature et un barème de tarifications existent pour les codes risques définissant des taux nets de cotisations d'accidents du travail. Pour rappel, le taux net peut être un taux individuel, un taux mixte ou un taux collectif. Chaque année sont publiés au Journal Officiel les taux de cotisations pour nos professions, en fonction de leur code risque.
Dans la programmation de la COG, concernant le CTN A, les Cancérigènes Mutagènes Reprotoxiques (CMR) sont considérés comme une cause importante d'accidents du travail. Un programme spécifique a été mis en place pour aider les entreprises à diminuer ce risque.
Dans la programmation de la COG, concernant le CTN A, les Troubles Musculo-Squelettiques (TMS) sont considérés comme une cause nationale d'accidents du travail. Un programme spécifique, appelé TMS Pros, a été mis en place pour aider les entreprises à diminuer ce risque.