MANITOU remporte un prix

Lors de la 5ème édition des trophées de l’équipe digitale RH, le prix "Digital au service de l’efficience RH" a été décerné au groupe Manitou. Cette distinction récompense le groupe pour l’ensemble des outils RH déployés depuis six ans. Organisé par le club OGT et le groupe RH&M, cet événement met en lumière les entreprises engagées dans la digitalisation de leurs ressources humaines.
Ce sont les outils digitaux des ressources humaines mis à disposition de près de 4000 collaborateurs qui ont séduit le jury, composé de 15 dirigeants d’entreprise. La cérémonie de remise des prix s’est effectuée à La Défense à Paris, devant une assemblée composée principalement de DRH, directeurs de développement RH et responsables de formation.
Afin de réduire son impact environnemental, en cohérence avec la démarche RSE de l’entreprise, les entretiens annuels, les plans d’objectifs, les bulletins de salaires et le Bilan Social Individuel ont été dématérialisés. De la même manière, le processus d’augmentation salariale a été digitalisé dans l’ensemble du groupe pour gagner en efficacité, fiabilité et traçabilité. L’intelligence artificielle a même été utilisée pour les enquêtes d’opinion interne. Un programme de e-learning, un coffre-fort sécurisé regroupant l’ensemble des documents administratifs et un outil de gestion des talents à l’international ont été mis en place dans le but d’améliorer l’expérience employé.
Pour limiter les tâches administratives chronophages des managers de proximité, des plates-formes de communication et de gestion des ressources ont été déployées. Au total, plus d’une dizaine de processus RH ont été digitalisés au cours des 6 dernières années.
Outre la mise en place d’outils, le dossier déposé détaille comment sa fonction RH a fait évoluer les modes de travail des collaborateurs en insufflant une culture agile et digitale.