Formation initiale des nouveaux membres du CHSCT

Objectifs

S’approprier les enjeux de la Santé et Sécurité au Travail
Connaître les rôles et missions du CHSCT
Connaître ses moyens d'actions
Devenir un acteur efficace et de confiance dans le fonctionnement de l’entreprise

Membres du CHSCT, personnel RH, Présidents de CHSCT.

Appropriation du périmètre de la mission et des actions du CHSCT
Appropriation de la posture à prendre par les membres du CHSCT au cours de leur mission
Capacité à accompagner le président du CHSCT pour rendre le CHSCT utile et performant

Aucun prérequis.

Intervention sur site 3 jours

Dates à définir ensemble.

Un fil rouge pédagogique original
Un quizz de positionnement initial permettant de voir la progression pendant la formation
Fiches et outils thématiques

Intervenant : Consultant formateur expert ayant une bonne connaissance du fonctionnement et du contexte des CHSCT

Composition et rôle des différents acteurs de la prévention
Acteurs internes et externes
Descriptions de situations particulières (danger grave et imminent, recoursà l’expert agréé)
Ordre du jour, convocations, périodicité des réunions
Rôle et missions des membres du CHSCT
Périmètre d’action
Informations, consultations et documents réglementaires, qui fait quoi
Moyens du CHSCT
Focus sur des missions particulières
L’analyse et la prévention des risques professionnels
Notion de danger, dommage et risque
Accidents de Travail/Maladies Professionnelles et leurs enjeux
Définitions et analyse des statistiques et indicateurs
Exercice de visite des membres du CHSCT sur leur lieu de travail (à définir lors de la préparation de la formation)
- Priorisation des constats
- Formulation des questions
Evaluation des risques, Document Unique
Focus sur certains risques professionnels (à définir lors de la préparation de la formation)

Quiz de fin de formation.

Notre regard de formateur et d’expert pour accompagner la visite sur site :

Notre code de la route du CHSCT